COMO É O CÁLCULO DAS FÉRIAS: ENTENDA O PROCESSO

O período de férias é um momento aguardado por todos os trabalhadores, um merecido descanso após um ano de dedicação e esforço. Mas você sabe como é feito o cálculo das férias? como é o cálculo das férias: entenda o processo Muitas dúvidas surgem sobre a duração, o pagamento e os direitos do trabalhador durante esse período. Este guia completo visa esclarecer todas as etapas, desde o início do período aquisitivo até o recebimento do pagamento.

PERÍODO AQUISITIVO: QUANDO COMEÇA A CONTAGEM?

O período aquisitivo das férias é o período em que o trabalhador acumula os dias de descanso. como é o cálculo das férias: entenda o processo Ele começa a ser contado a partir da data de admissão do funcionário na empresa, e dura 12 meses. No entanto, existem algumas exceções.

Trabalhadores que exercem atividades insalubres ou perigosas: O período aquisitivo é reduzido para 9 meses.
Trabalhadores que exercem atividades em regime de tempo parcial: O período aquisitivo é proporcional ao tempo trabalhado, mas a contagem é feita de forma contínua, independentemente do número de horas trabalhadas.

COMO É O CÁLCULO DA QUANTIDADE DE DIAS DE FÉRIAS?

A quantidade de dias de férias que o trabalhador tem direito depende do tempo de serviço na empresa. como é o cálculo das férias: entenda o processo De acordo com a CLT, o trabalhador tem direito a:

30 dias de férias para quem trabalha até 10 anos na empresa.
30 dias de férias para quem trabalha mais de 10 anos na empresa.

Vale lembrar que a lei permite que o trabalhador divida as férias em até 3 períodos, sendo que um deles deve ter, no mínimo, 14 dias. como é o cálculo das férias: entenda o processo

COMO É O CÁLCULO DO PAGAMENTO DAS FÉRIAS?

O pagamento das férias é feito com base no salário do trabalhador, incluindo o salário base, gratificações e outros adicionais, como horas extras, adicional noturno e comissões. como é o cálculo das férias: entenda o processo Esse pagamento é realizado, no mínimo, 2 dias antes do início das férias.

FÉRIAS EM DINHEIRO: ENTENDA COMO FUNCIONA

Em algumas situações, o trabalhador pode optar por receber as férias em dinheiro, em vez de tirá-las. como é o cálculo das férias: entenda o processo Essa opção é permitida pela CLT e deve ser acordada com o empregador.

O cálculo do pagamento das férias em dinheiro é feito da mesma forma que o cálculo das férias em período.
O trabalhador recebe o valor equivalente aos 30 dias de férias, independentemente de ter ou não mais de 10 anos de trabalho na empresa.
O pagamento deve ser feito no mês que antecede o início das férias.

COMO É O CÁLCULO DO FÉRIAS PROPORCIONAIS?

As férias proporcionais são concedidas nos casos em que o trabalhador não completou o período aquisitivo de 12 meses. como é o cálculo das férias: entenda o processo Para calcular as férias proporcionais, utiliza-se a seguinte fórmula:

Dias de férias proporcionais = (dias trabalhados / 360 dias) x 30 dias

Exemplo:

Um trabalhador foi admitido em 01 de março de 2023 e pediu demissão em 31 de agosto de 2023. como é o cálculo das férias: entenda o processo Ele trabalhou 6 meses, o que equivale a 180 dias. Assim, o cálculo das férias proporcionais seria:

Dias de férias proporcionais = (180 dias / 360 dias) x 30 dias = 15 dias

COMO É O CÁLCULO DAS FÉRIAS EM REGIME DE TRABALHO INTERMITENTE?

O regime de trabalho intermitente é caracterizado por períodos de trabalho e de inatividade, sem vínculo empregatício. como é o cálculo das férias: entenda o processo O cálculo das férias é feito de forma proporcional ao período trabalhado. Saiba mais sobre o regime de trabalho intermitente.

ABONO DE FÉRIAS: O QUE É E COMO CALCULÁ-LO?

O abono de férias é um benefício concedido aos trabalhadores que não tiraram suas férias no período aquisitivo. como é o cálculo das férias: entenda o processo Ele corresponde a 1/3 do valor das férias e é pago juntamente com o salário do mês.

O cálculo do abono de férias é feito da seguinte forma:

Valor do abono de férias = (salário do trabalhador/3) x (dias de férias do trabalhador)

Exemplo:

Um trabalhador recebe um salário de R$ 2.000,00 e tem direito a 30 dias de férias. como é o cálculo das férias: entenda o processo O valor do abono de férias seria:

Valor do abono de férias = (R$ 2.000,00/3) x (30 dias) = R$ 2.000,00

FÉRIAS COLETIVAS: UMA POSSIBILIDADE PARA A EMPRESA

As férias coletivas são um tipo de férias que podem ser concedidas a todos os trabalhadores de uma empresa, em um mesmo período. como é o cálculo das férias: entenda o processo Essa modalidade é uma forma de garantir a organização e o funcionamento da empresa, especialmente em períodos de baixa demanda. Saiba mais sobre férias coletivas.

Para que as férias coletivas sejam válidas, é preciso que:

A empresa comunique aos trabalhadores com antecedência mínima de 30 dias da data de início das férias.
O período de férias coletivas não ultrapasse 30 dias.
O empregador garanta que o pagamento das férias seja feito no dia 20 do mês anterior ao início das férias.